O papel do gênero na IA para inovação social 4 As mulheres estão sub-representadas na IA para inovação social em comparação com o espaço global de empresas sociais. The State of the Social Enterprise Sector 2013-2023, publicado pela Aliança Global para Empreendedorismo Social da Fundação Schwab, revelou que 50% de todas as empresas sociais do mundo são lideradas por mulheres, em comparação com um quinto das empresas convencionais.26 No tamanho da amostra da presente análise, apenas 25% são lideradas por mulheres – um forte contraste com a composição geral das empresas sociais em todo o mundo. Porém, isso corresponde às tendências de gênero na IA em geral: apenas 22% dos profissionais de IA em todo o mundo são mulheres, que representam menos de 14% de todos os autores de artigos de IA.27A liderança feminina é particularmente acentuada na Oceania e na Ásia. A África e a América do Norte estão um pouco acima da média global. É interessante notar que a quota-parte de inovadores sociais liderados por mulheres na Europa que implementam IA é significativamente menor do que a média global, ficando atrás apenas da América Latina. Quando se trata de domínios de impacto, os inovadores sociais liderados por mulheres que estão implementando IA estão super-representados na resposta a crises (75%) e muito acima da média global em educação (40%) e saúde (30%). Eles continuam sub-representados em áreas como segurança e justiça (7%). Em geral, a IA e o setor de tecnologia continuam sendo de difícil acesso para as mulheres, devido a um viés de gênero inerente que leva a uma espiral de fatores de dissuasão.28 Mulheres na liderança por região FIGURA 13 33% 31% 26% 26% 18% 15% 0%5%10%15%20%25%30%35% Oceania Ásia África América do Norte Europa América LatinaFundadora ou diretora executiva do sexo feminino Média geral de empresas lideradas por mulheres IA para Impacto: O Papel da Inteligência Artificial na Inovação Social 22

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